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择业感想-文/无锡汉神 销售部副部长 吴建明(图)
2009-04-07 15:44 文/无锡汉神 销售部 吴建明 

  随着金融风暴对国内实体经济影响的加剧,很多企业都采取了裁员、减薪等相对极端的措施,直接导致失业人口大幅增加,大量的待业和再就业人员,造成企业间人员流动较为频繁的局面。面对重新择业,很多人都觉得困惑,尤其是步入社会时间不长、工作经验相对不足的大学生:我该再找一份怎样的工作呢?

  常言说“男怕入错行,女怕嫁错郎”,这句话道出行业选择对每个人的重要性,它关系着我们每个人的未来发展。但也有“三百六十行,行行出状元”一说,这跟前面那句话看似矛盾,实则不然,因为一个人成功与否,不仅仅是选对行业那么简单。

  每个人成长的环境不一样,接受的教育也存在差异,从而让我们有了自己与众不同的“个性”,即不同的性格、爱好、特长等。基于此,择业过程中选行的问题就显得比较突出,不可能让这些不同秉性、气质的人都适合或偏爱于某一行业。就比如拖拉机不好上高速公路,保时捷在崎岖山间也体现不出它的优越性能。

  同一行业又存在成千上万的企业,在我看来,没有一个绝对好的行业和绝对差的行业,只有绝对好的企业和绝对差的企业。对于我们个人来说,未来事大都不可测,况且是把握行业发展趋势。IT业近年来比较火,但也不见得每个IT企业都做得如百度、用友等公司一样出色。所以我们在择业时不能单纯看某个行业怎么样, 要行业与企业具体结合起来考虑。

  社会分工不同,有人日理万机做国家主席,有人打扫马路做清洁工。不能看汽车发动机重要,就都去争当发动机。社会不需要大家都来当发动机,而且也不是每个人都能当发动机,它需要每个部件都各司其职,良好配合,才能打造出一流性能的汽车。这道理对每个择业者也是一样,要合理定位自己,综合自己的性格、特长、爱好来确定合适的职业。在搞清楚我喜欢做什么的同时,也要弄明白我能做什么,我做什么最合适?不是每个人都适合做销售,也不是每个人都适合搞研发。

  “男怕入错行,女怕嫁错郎”、“三百六十行,行行出状元”、“干一行,爱一行”、“爱一行,干一行”……关于择业如此种种对立的观点很多,争论也会继续。我认为择业是同时选择职业、行业和企业的一个过程。首先要非常清楚自己的性格特点、爱好特长和实际环境,确定适合自己的职业,进而再去选择适合的行业和企业。可能有人会问:“什么才叫适合自己的职业或行业呢?”适合就是能****程度发挥自己的作用,同时****程度给企业和社会带来价值。换一家单位,相对容易,换一个行业也不算非常困难,但放弃自己做了多年的一个职业而去谋求一些新的尝试,或许就不是那么简单了。比如做了多年的销售,某一天突然改做技术研发,那意味着将付出几倍于别人的努力才有可能成功。

  寒冬已经过去,让我们在正确的时候作出一个正确的选择和决定,一起迎接温暖。


                     无锡汉神电气有限公司
                     销售部副部长:吴建明
                       2009年3月6日

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