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《名家专访》--访无锡风华总经理 何晓阳先生(图)
2004-09-02 20:24  

                   --你的企业最可以让你引以为荣的是什么?

  11月24日,我们在去参加第八届北京埃森焊割展(上海)的途中,经过无锡,顺便赶上了无锡市风华焊接设备有限公司召开全国的代理商会议,并跟随他们租的游轮同100多位来自全国各地的代理商们一起,游览了美丽的太湖。

  两个旅游大巴满载着风华的代理商,首先开到了离厂区不远的新工业园区,这里的80亩地已经被风华征用来建设新的厂区,从一起来参观的代理商们欣慰的笑容上,可以看出他们对风华充满着信心和希望。


让风华引以为荣的管理团队


  这是一个只用了六年时间来发展,就跻身到国内电焊机行业第十四位的企业。面对这样一个发展迅速的企业老总-无锡市风华焊接设备有限公司总经理何晓阳先生,我直截了当的问:你的企业最让你引以为荣的是什么?他毫不犹豫的回答:我有一支理想的管理团队!

  我又以同样的问题问风华主管销售的副总王党院先生,他的回答与何总不谋而合。

  在游船的后船舷处,伴着游船掀起的波涛声,我又问风华的总工程师:“你为什么要离开宁波而愿意到无锡效力风华?”在聊天中,我知道这位总工程师曾经就职于成焊所,还被宁波一家企业聘用过,老工程师很坦诚的回答:“因为风华对我好!”回答的简单明了,朴实无华!

  总经理有能力,才有可能造就一支优秀的管理团队,因而才能得到众多代理商的支持,也才有风华今天的市场;有了对企业满意忠心的总工程师,才有风华今天的产品质量保证。再看看他们企业的内部刊物《风华之声》的主题--“沟通、理解、规划、发展”,这可是咱们焊接界少有的企业文化氛围。硬软环境都好了,这样的企业怎么能不迅速发展?

  风华的目标是:再用几年,让无锡市风华焊接设备有限公司进入中国电焊机行业的前5名。

  一个硬件设施越来越好的企业,在一种良好的企业文化氛围中,由一个精诚团结的管理团队领航,我想,风华的目标应该能够实现,同时也预祝风华的目标能够早日实现!

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