|
为进一步加强公司干部队伍建设，提升团队凝聚力，强化干部风险合规意识，全面提升青年干部履职能力，11月25日至26日，郑州机械研究所有限公司举办了第四期青年干部培训班。
开班仪式
公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐春国作开班动员讲话，充分肯定了公司举办青年干部培训班的重要意义，对青年干部提出殷切期望：一是要树牢理想信念，做到心中有梦；二是要做到勇于担当、善于作为；三是要以学增智，强化自身“硬实力”；四是要聚人心、带队伍、强作风；五是要强化风险意识，坚守合规底线。
勇攀高峰沙盘实战-- 卓越团队凝聚力
本次课程区别传统培训课程的故事与案例讲解方式，通过情境沙盘模拟演练，以实战演练的形式开展。学员在参与过程中，有惊喜、有磨难、有挑战、有叹息，但更多的是启示和收获。授课老师肖仁山通过生动形象的案例向大家详细的讲述了高绩效团队、团队文化、管理者核心能力、目标制定与管理、目标落地执行、团队协作与沟通等模块，让团队成员在不断地沟通与协作中，真正实现科学的分工与团队协作，并切实提高团队的凝聚力与组织协调能力。
合规风险管控实务
李承鹏老师从国企合规管理的重要性、国资委对合规管理的要求、国企合规管理体系建设实务等三方面入手，结合相关实践案例，详细讲解了企业合规管理的概念、中国特色的国有企业合规管理及国有企业合规管理的必要性。紧扣郑机所实际，重点介绍了经营合同、外协外购、劳动用工等实际工作中的合规风险与识别。课程内容详实，对加快构建企业合规管理体系，打造企业合规管理文化，加强风险识别具有重要的指导意义。
结业仪式
党委副书记、纪委书记、工会主席徐春国出席结业仪式，他充分肯定了本次青年干部培训的重要意义，赞赏了学员们在培训期间表现出的学习状态和精神面貌，并对“优秀小组”和“优秀学员”进行表彰。
培训收获
两天的培训学习，虽然授课内容不同、教学风格迥异，从勇攀高峰的团队凝聚力到合规风险管控，都是结合青年干部的成长特点和公司高质量发展实际需要的精心选择，学员们收获了知识，开拓了视野，理论上进一步充实，思想上进一步受到洗礼，认知上获得新的飞跃。郑机所青年干部们将以本次培训为契机，进一步抓好学习成果转化，真正发挥培训学习增信赋能强本领、以学促干再提升的作用，练就过硬本领，踔厉奋发、笃行不怠，在工作中当先锋、做表率、勇攀高峰，为郑机所高质量发展贡献力量。
 
|
