焊接21世纪运营理事会组建方案(试行)
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 2006-05-09 15:53 本站记者 刘晓芳



一、组建说明
  焊接21世纪作为焊接行业的公开平台,从其诞生之日起,就和整个行业的参与和支持紧密相连。应该说,焊接21世纪的每一步成长,都凝结了行业的智慧。
  经过三年的发展,焊接21世纪的特色逐渐昭显,行业认同度大为提升,已经成为国内(并即将开拓国际)焊接行业的主要宣传阵地和国内外焊接器材的重要展销区,成为当之无愧的行业门户。
  随着整个行业对于互联网的应用和重视,焊接21世纪在获得进步的同时,也面临着进一步发展的瓶颈问题。怎样更好的为本行业、为会员提供优质服务?如何顺应潮流带来焊接21世纪发展的新局面?怎样让焊接21世纪走得更平稳为行业创造更多价值?……
  除了在更广泛的范围内,听取各方的意见和建议,我们还认为有必要把行业内对焊接21世纪有贡献,对互联网发展有兴趣,对焊接21世纪发展有帮助的这些资源集中起来,把这些人士组成焊接21世纪的顾问团,作为焊接21世纪的理事,乃至到最后焊接21世纪的股东,从而在更深更广的层面上集思广益,真正成就焊接友谊在21世纪的事业。

二、申请顾问需具备的条件

(一)理事会成员必须具备以下条件之一:
1.焊接21世纪合作企业董事长、总裁、CEO、总经理
2.焊接21世纪合作企业网络营销负责人
3.焊接行业的专家、学者等学术权威人士
4.焊接行业的优秀高工等技术权威人士

(二)理事会成员另必须具备以下条件:
1. 焊接行业相关的从业者,对行业的发展有一定的见解或贡献者。
2. 焊接的互联网(包括其他媒体)发展有兴趣有想法。
3. 愿意对焊接21世纪的发展贡献自己的智慧。
4. 承担焊接21世纪顾问的权利和义务。

三、成为顾问的基本程序
1. 符合顾问条件的人员皆可申请成为我站首批顾问。
2. 参加2005沈阳见面会的所有会员,原则上已经成为我站的首批顾问。
3. 经双方确认后的首批顾问,经过为期一年的运行后,将根据每个会员履行义务的情况,最终确定出焊接21世纪的聘任顾问。
4. 在聘任顾问基础上产生焊接21世纪的股东,参股方式根据实际情况制定。

四、焊接21世纪理事会条件、权利、义务


  利
一、理事权利


(一)荣誉
颁发“焊接21世纪理事”证书,给所在单位颁发“焊接21世纪理事单位”证书。
(二)宣传
1.获邀参加焊接21世纪每届会员见面会,获得与其它企业交流合作的机会。
2.在会员见面会报道专题刊登照片和主题谈话内容。
3.享受焊接21世纪个人专访报道一次。
4.在每期焊接21世纪《网络快递》杂志上刊登照片和联系方式。
5.在焊接21世纪网站相关栏目刊登照片和联系方式。
6.在焊接21世纪网站或杂志上刊登个人论文或与行业相关的文稿。
7.有权随时免费在焊接21世纪网站发布企业动态新闻。
8.有权随时免费在焊接21世纪网站发布供应、求购、合作等信息。
9.拥有企业园地“收费会员”专区的帐号和密码,第一时间觅到商机。
10.在网站首页“收费会员”栏目和合作伙伴栏目设有所属企业的宣传按钮。
(三)协调
焊接21世纪将作为媒体行使服务职能,为理事及单位之间沟通、协调,在互惠合作和资源整合等发面发挥积极作用。
(四)信息化
焊接21世纪将以互联网为平台,为理事普及网络知识,加强网络营销,推动行业的信息化进程。
(五)特别礼遇
1.焊接21世纪无偿协助理事办理在京事宜。
2.理事来京享受免费订房、订票服务。
3.优先享受焊接21世纪提供的个性化服务,如:专题报道、浮动按钮、企业形象包装及宣传、建设专业销售网站、在其它网站进行推广宣传等。

常务理事权利


(一)享受理事全部权利
(二)享受如下特别待遇
1.颁发“焊接21世纪常务理事”证书,给所在单位颁发“焊接21世纪常务理事单位”证书。
2.参与焊接21世纪重大的方向性决策。
3.可派一名员工到焊接21世纪进行为期一个月的培训学习。
4.焊接21世纪可承担来京接待事宜。
5.在同等条件下,优先享受焊接21世纪《网络快递》杂志的封面、封底等黄金宣传位置。
6.所在单位免费作为“焊接21世纪会员见面会”的支持单位,在专题报道里刊登单位名称。

副理事长权利

(一)享受常务理事全部权利
(二)享受如下特别待遇:
1.颁发“焊接21世纪副理事长”证书,给所在单位颁发“焊接21世纪副理事长单位”证书。
2.参加焊接21世纪高层碰头会,参与重大决策的制定和修改。
3.邀请参加“焊接21世纪会员见面会”,参与见面会组委会的决策工作。
4.在“焊接21世纪会员见面会”上享受为时10分钟的企业、产品、个人等的宣传时间。
5.每年获赠一个标准的《网络快递》彩色宣传版面。
6.所在单位免费作为“焊接21世纪会员见面会”的协办单位,在专题报道里刊登单位名称。
7.免费出席焊接21世纪主办的各种活动,并担任重要角色。
8.来京免费享受全程专车服务和焊接21世纪级别相当人员的陪同服务。

  务

一、承认并遵守焊接21世纪章程。
二、积极维护焊接21世纪品牌形象。
三、积极为焊接21世纪推荐符合条件的会员,并协助资质审查。
四、积极参与并配合焊接21世纪的各项活动。
五、及时向协会提供合理化建议和可供会员共享的合作信息。
六、按时交纳会费:
理事:待定/年;
常务理事:待定/年
副理事长:待定/年



注:此文件的最终解释权归焊接21世纪所有。

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