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旨在促进中国职工焊协基层工作，推动群众性焊接技术活动的中国职工焊接技术协会基层工作研讨会于5月16～17日在广西南宁召开，中国职工焊协基层工作专委会为会议主办方，北京嘉克新兴科技有限公司、广西机电职业技术学院共同承办。
会议由中国职工焊协基层工作委员会主任杨明兴主持，中国职工焊协秘书长林富国、广西机电学院副院长邹宁、中国职工焊协基层工作委员会副主任刘振英、广西焊接学会理事长戴建树、黑龙江职工焊协理事长马振兴、山东省总工会技协办主任王振宇、湖北省职工焊协秘书长张远温、安徽省焊协常务副秘书长吴世建等24人出席了会议。会议通报了中国职工焊接技术协会基层工作委员会的工作情况，交流了各地开展职工焊接技术交流活动的经验，并听取了各地代表对协会基层工作开展方面的意见和建议。
中国职工焊接技术协会于2012年5月进行换届，换届以来，在中华全国总工会领导下，深入贯彻党的方针政策，落实科学发展观，坚持“三服务”的宗旨，以提高焊接职工技术素质、增强创新能力、推动企业技术进步为重点，深入开展群众性技术活动，为推动职工焊接事业的发展做出了积极努力，各项工作取得了新进展，具体工作包括：
1、圆满完成了第四届全国职业技能大赛焊工决赛的工作任务；
2、加强了组织建设，制定、通过了技术交流委员会、培训工作委员会和基层工作委员会的机构职责；
3、加强了制度建设，审议通过了《会议制度》、《办公室管理制度》、《财务管理制度》等；
4、加强了基础建设，成立了协会办公室，逐步完善了硬件和软件建设。
中国职工焊协基层工作委员会是2012年5月新成立的专业委员会，经过近一年的努力，目前该委员会已建立了基本的组织架构，成功筹办了中国职工焊协第一次基层工作研讨会。
北京嘉克新兴科技有限公司董事长、中国职工焊协基层工作委员会副主任刘振英博士向大家介绍了基层工作委员会2013年的主要工作以及基层工作委员会五年活动规划。北京嘉克新兴科技有限公司作为基层工作委员会的秘书处所在单位，承担了专委会的主要工作职责。
在基层委员会2013年的主要工作中，还将包括与中国职工焊协下属技术交流委员会和培训工作委员会合作，促进地方焊接专委会、产业行业的焊接协会和企业中的焊接协会之间的技术交流，参与举办技术培训和技术比赛，提高职工技术素质；鼓励各基层焊协组织积极推荐一线工人的小发明、小创造和小窍门等，利用协会网站，各种相关刊物加强宣传工作，调动基层职工的创造性、积极性，提高技术实力，挖掘基层职工的潜力，使他们更好的为企业、为行业贡献自己的聪明才智，推动地方、各产业和行业协会等的焊接组织的发展等等。
刘振英博士特别介绍了基层工作委员会的五年活动规划，他说，基层工作专委会将立足于基层，发展企业会员和个人会员，工作重点为各省和地方基层组织、行业龙头企业、基层研究院、事业单位和协会（包括一些非工会管辖范围的焊接协会）。未来可以扩展到个体私营企业、外资企业和合资企业中的相关组织，将中国职工焊接协会发展成为覆盖全国各省、市、自治区所有相关企业的专业组织。
他还说，基层工作委员会还将不定期举行基层焊接工作研讨会或焊接交流会，不定期举办各地焊接能手自选动作绝活表演交流活动，如超薄板焊、水下焊、特殊角度焊等等，调动一线焊工的积极性和创造力，鼓励其为企业和我国焊接行业贡献聪明才智；同时对一线焊工的小发明、小创造、小绝活和小诀窍进行归纳、总结和推广，转化为实际生产力。
同时，基层工作委员会还将积极组织参与国内的各种焊接比赛，学习先进焊接技术和经验；将加强国际交流，举办、参与各种焊接技术交流会、专题报告会、参观学习和展示等等，及时了解国际焊接行业的发展形势，积极引进国外先进的焊接新理念、新工艺、新设备、新材料和国际焊接认证体系，以及先进的管理经验，与国际接轨，加速我国焊接事业的国际化。
其中，国际化主要体现以下几个方面：
1.组织和参加国际会议
IIW国际年会由国际焊接学会(IIW) 主办，是国际焊接届的盛会。国际焊接学会是世界焊接界******别的国际组织，成立于1948年，该组织具有世界级的代表性和权威性，是中国焊接界进行国际交流最重要的渠道和场所。
IIW亚太会议
2.组织和参加国际比赛
最近几年中，在北京嘉克公司的积极倡导和热心组织下，一系列的国际性焊接交流活动精彩纷呈，先后共组织参与7次国际焊接大赛，其中国内3次，国外4次，首次在国内举办的是2008年的北京•下萨克森（德国）青工国际焊接对抗赛、第二次和第三次是由国资委主办的“嘉克杯”大赛，目前，国资主办比赛已经常态化，以后每两年国内举办一次，奇数年由北京嘉克带队参与组织国外比赛。嘉克公司带队参加的比赛有2009年的DVS国际青工焊接技能大赛、2011年德国“LVM—嘉克”焊接大赛、2011和2013年的捷克焊接大赛，并且取得了优秀的成绩。
今年8月份，嘉克还将组队参加2013乌克兰国际焊工职业技能开放赛，乌克兰团共计30余人，他们是分别来自中国航天科工集团、中国兵器工业集团、中国石油天然气集团、中国海洋石油总公司、中国国电集团、中国能建集团、中国华能集团、中国西电集团、中国电力投资集团、中国交通建设集团10家中央企业的选手和领队、教练。
9月在德国埃森举办2013 “WELD CUP杯”国际焊接大赛（2013中欧国际焊接技能对抗赛），中国代表团40人，选派8名优秀选手。德国、英国、法国、荷兰、意大利、比利时、奥地利、匈牙利、西班牙、瑞士、捷克共和国、罗马尼亚、塞尔维亚、土耳其14个国家参赛的欧洲青工焊接大赛决出4名优胜者。德国******青工大赛决出4名优胜者。中国代表队选派的8名选手将与欧洲14国焊接比赛中决出的4名优秀选手和德国******青工大赛决出的4名优秀选手进行对决。
2014年由国资委主办的“嘉克杯”大赛除延续往届大赛的手工焊和机器人焊接项目之外，还新增成品件焊接（根据给定图纸在规定时间内完成成品件焊接）和焊接表演赛。表演赛为开放赛，可自选动作，着重于技术演示，鼓励参赛者把强项、绝活、超难度的技能表现出来，如水下焊、超薄焊、特种金属焊，使得比赛不仅展现水平，具有观赏性，故不拘泥于形式上的规则，选手可以自由发挥水平
3.国际焊工培训
嘉克公司就培训国际焊工取证与德国焊接研究所GSI签订了合作框架协议，作为GSI授权的中国区焊接培训合作执行机构，按照国际标准建立完善的培训体系，面向中国境内具有国际标准培训需求的团体和个人，特别是中国国资委下属各中央企业及国有企业的焊接从业人员提供专业化、标准化的焊接培训及认证活动，大力培养国际型焊接人才，适应焊接技术的不断发展对人才的需求。
目前，嘉克已经组织了2期国际焊工取证培训活动，已经有60人多参与并顺利取得了国际焊工证书。
4.参加国际展览
德国埃森焊接展四年一届，至今已举办了17届。一直以来以其规模大、技术含量高、展品范围广、观众人数多而享有焊接界的奥林匹克盛会的美誉。德国埃森焊接与切割展览会展示了一个充满了创新和活力的焊接领域，可以反映当前国际焊接技术的现状和发展趋势。
北京埃森焊接展每年一届，是焊接届专家以及来自世界各地的参展商互相交流的完美舞台。
5.参加国际组织活动。
广西焊接学会理事长戴建树分享了焊接学会（协会）与院校企业合作、研究、推广先进焊接技术，服务地方经济的工作经验，主要体现在两个方面：一是合作建立培训基地，二是通过组织焊工比赛提高焊接技术水平和企业经济效益。
黑龙江省职工焊接技术协会于2011年7月17日在大庆油田成立，秘书处设在中国石油大庆焊接技术培训中心。成立两年来，协会各项业务开展的有声有色，取得了一定成效。黑龙江职工焊协理事长马振兴提就基地情况、开展的主要活动以及心得体会和下步工作计划进行了经验交流。
山东省总工会技协办主任王振宇从四个方面阐述了近年来，山东省职工技术协会全面落实科学发展观，以提高职工技术素质、增强职工创新能力、推动企业技术进步为重点，在实施科教兴鲁和人才强省战略、促进创新型山东建设中做出了积极努力，各项工作取得的新的进展。
湖北省职工焊协秘书长张远温简要介绍了湖北省职工焊接技术协会基本情况，湖北省职工焊接技术协会简称湖北焊协于2005年10月26日召开第一次会员代表大会，同年12月28日被正式批准成立。目前，湖北焊协第二届理事会，共有会员372名；理事85名（其中常务理事26名）；顾问4人。湖北焊协成立至今刚跨入第8个年头，仍处于创业成长时段，在全国二十几个地方焊协组织中实属小兄弟焊协之列。并从办网站、编快讯；组织、参入焊工技能比赛；策划、主持历届中国焊博会焊工精英演示会或优秀焊工表演赛详细阐述了协会所做的工作和感悟。
安徽省焊协常务副秘书长吴世建就协会成立前后的基本情况、开展工作的情况及工作计划和展望做了经验交流。大家就如何积极发展和壮大企业里的焊协组织、如何制定切实可行的发展壮大队伍的措施、基层组织委员会的发展模式和活动模式等问题一起进行了深入探讨。
最后，中国职工焊协秘书长林富国代表全国总工会经济技术部领导、焊协领导作了总结讲话。
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