电焊工一直是南京市人力资源市场上的紧缺工种，月薪低于三千元根本招不到人。然而，由于生源不足、培养成本过高等原因，目前全市26所技工院校中仅有一家仍在开办焊接加工班，对此笔者进行了调查。

　　 企业排队走后门要人

　　“我们对电焊工的需求量非常大，今年已经招了150人。”南京南车浦镇城轨车辆有限责任公司人力资源部部长范卫华说，招来的人月薪四五千元不成问题，此外，还有“五险一金”和出国培训的机会。

　　王先生是南京一家汽轮电机厂的人事主管，这几天他在网站上发贴急招电焊工，招聘待遇一改再改。“刚开始开出的条件是，每天150元，免费提供食宿。后来又改成每天180元、200元，现在已经涨到熟练工每天280元，还是招不到人。”

　　南京技师学院老师马声菁告诉笔者，该校焊接加工班的38名学生今年7月份毕业，但早早就被“抢购一空”。“不少学生提前一两年就被订光了。有的企业还想走后门要人，想一个班都端走，我们只能拒绝。”

　　26所技工院校只有一家办班

　　电焊工很抢手，技工院校却纷纷停办焊接加工班。“今年秋季入学，我们原本打算开办两个焊接加工班，共计划招生90人，但报名的只有9人，连班都开不起来。”南京技师学院副院长王杭贵说，社会传统观念对这个工种并不认同，大家普遍认为电焊工的工作环境差，尤其是野外作业特别辛苦。再加上现在的孩子大多是独生子女，家长不愿意孩子“吃苦”，而不考虑这个专业是否适应社会需求、有无上升空间等。

　　南京晨光集团有限责任公司技工学校，同样选择停办焊接加工班。原因是设备很费钱，培养成本较高。该校招生处有关人士算了这样一笔账：由于需要用到焊条、钢板、焊机等教学材料，培养一个初技电焊工，需要耗时3年花费7000—8000元，培养一个高级工要花费1万元以上，成本远高于钳工、车工等工种。

　　笔者了解到，目前南京市26所技工院校中，还在坚持办班的只有南京铁道车辆高级技工学校。该校负责招生的人员解释，“尽管我们一年收取学生1000元的材料费，但教学成本还是很高。为此，学校到南京浦镇车辆厂买边角料回来给学生练手，因为双方有合作关系。如果是买钢板，我们也撑不下去。”

　　企业对电焊工需求大，却不想掏钱培训

　　“尽管企业对电焊工需求大，但却不愿意投入资金来培养。”市人社局人力资源开发处处长刘兴国说，曾有技工院校找到企业协商，对电焊工进行订单式培训，企业以助学金、奖学金的形式资助学生，但没有一家企业愿意出钱。根据国家有关规定，企业应当按照职工工资总额的1.5—2.5%提取职工教育培训经费，列入成本费用，依法在税前扣除。但实际上，这笔费用用于职工技能培训的并不多。“企业往往舍得花钱进行设备更新，却不想花钱培训人。企业应该转变这种用人理念，不要总指望在缺人时招一个熟练工，而是要在平时就多培养企业需要的人才。”